Una de las prioridades básicas de las personas con discapacidad en edad activa es la incorporación al mercado laboral. En este sentido, un adecuado nivel de estudios constituye una garantía formativa para que la persona tenga más opciones de encontrar empleo o acceder a niveles educativos más altos. Desde la asociación, el Servicio de Formación realiza las siguientes actividades formativas:
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Cursos Ocupacionales
La formación ocupacional es aquella que va dirigida a personas que se encuentran en situación de inactividad laboral, con el objetivo de mejorar sus capacidades profesionales, para que de esta manera tengan más oportunidades de insertarse en el mundo laboral.
La asociación realiza, aproximadamente, 8000 horas anuales de formación ocupacional, dirigidas exclusivamente a personal discapacitado, con el objetivo de aumentar la integración en el mercado laboral.
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Formación Continua
La formación continua tiene como objetivo principal que la persona pueda mantenerse al día para poder asumir los constantes cambios que el mercado exige. Esta formación responde a necesidades del mercado y del puesto de trabajo que ocupa la persona.
En lo que a la formación continua se refiere, las materias a las que van dirigidas las acciones son las siguientes:
Los socios hablan sobre sus experiencias personales e intercambian opiniones y vivencias. La periodicidad con la que se reúnen es de una vez al mes.
- Informática básica.
- Informática avanzada.
- Idiomas.
- Atención al cliente.
- Limpieza especializada en comunidades e inmuebles.
- Técnicas de ventas.
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Análisis de necesidades formativas
En colaboración con el Servicio de Inserción Laboral, los técnicos de formación realizan un análisis de las necesidades de formación del socio y elaboran un plan individual de acción, para satisfacer la demanda.
